La norma Internacional ISO 45001 es el estándar reconocido universalmente en materia de Seguridad y salud en el trabajo. Es aplicable a cualquier tipo de estructura organizativa y adaptable a los diferentes requerimientos específicos de cada organización.

La creciente presión pública y las medidas reguladoras están haciendo cambiar la forma en se afrontan las condiciones de seguridad y salud de los trabajadores. Clientes, consumidores y accionistas centran cada vez más su demanda en productos y servicios prestados teniendo en cuenta la seguridad y salud de los trabajadores, y a la vez prestados por compañías socialmente responsables. Actualmente es cada vez más importante para las organizaciones demostrar, que no solo sus filosofías sino también sus operaciones cotidianas tienen en cuenta el bienestar de los trabajadores.

La implantación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo garantiza un grado de compromiso por parte de la dirección de la organización definiendo áreas de responsabilidad, control sobre riesgos laborales, un programa de actividades, auditorías periódicas encaminadas a asegurar la mejora continua. De este modo, la organización se posiciona como socialmente responsable, diferenciándose de la competencia y reforzando, de manera positiva, su imagen ante clientes y consumidores.

La marca Certificación ISO 45001 de Seguridad y Salud Laboral supone un reconocimiento público del compromiso de una organización con la mejora continua de las condiciones de trabajo.

Es aplicable a cualquier organización (privada, pública, gubernamental o sin fines de lucro) independientemente de su tipo, tamaño o servicio prestado que tenga interés en mejorar de forma continua la seguridad y salud de los trabajadores.

Beneficios de la Certificación de Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud Laboral:

• Conseguir una mejor administración de riesgos de salud y seguridad, y una reducción potencial del número de accidentes y costes derivados.

• Demostrar ante terceros la conformidad con los requisitos de la especificación ISO 45001, lo que supone fiabilidad y continuidad del sistema de prevención implantado.

• Aportar un valor añadido de confianza, mejorando su imagen de cara a otras empresas y convirtiéndose en un factor de distinción frente a la competencia.

• Realizar al mismo tiempo la Auditoría Reglamentaria de Prevención de Riesgos Laborales, lo que supone un aumento de la productividad y una reducción de costes.

ISO 45001 propone una estructura similar a los sistemas de gestión de Medio ambiente (ISO 14001) y Calidad (ISO 9001), proporcionando además la posibilidad de integrar los tres sistemas en uno solo, con lo que se consigue una optimización del proceso y la consiguiente reducción de tiempos de auditoría y costes.